Специальная оценка условий труда (СОУТ)

Что такое СОУТ и зачем она нужна?

    Специальная оценка условий труда (СОУТ) является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий, направленных на выявление опасных и(или) вредных факторов на производстве и также направленных на выявление их воздействия на сотрудников организации.

«Скупой платит дважды» или как выбрать качественного Исполнителя?

    При выборе компании для проведения СОУТ в первую очередь стоит удостовериться, соответствует ли она обозначенным в законе (ФЗ №426) критериям:

• В уставных документах такой организации в качестве одного из основных или основным видом деятельности должно быть указано именно проведение СОУТ.
• Организация должна иметь в штате минимум пять специалистов, имеющих сертификат эксперта на право проведения СОУТ. При этом хотя бы один из них должен иметь высшее образование по одной из следующих специальностей: «Общая гигиена», «Гигиена труда», «Санитарно-гигиенические лабораторные исследования».
• Организация, проводящая СОУТ, должна иметь в своем составе в качестве структурного подразделения лабораторию, аккредитованную Росаккредитацией на проведение необходимых видов измерений.
• Организация, проводящая СОУТ, при ее проведении может обеспечивать исполнение своих обязательств, связанных с риском наступления имущественной ответственности, по обязательствам, возникающим вследствие причинения ущерба работодателям – заказчикам проведения СОУТ, и (или) работникам, в отношении рабочих мест которых проводилась СОУТ, и (или) иным лицам, путем заключения договора добровольного страхования такой ответственности.

Подтверждением того, что организация отвечает указанным требованиям, является уведомление о ее включении в ведущийся Минтрудом России реестр организаций, проводящих специальную оценку условий труда.

СОУТ и Производственный контроль – точки пересечения   

    В соответствии с действующим в РФ законодательством допускается использование как результатов ПК при проведении СОУТ (п.7 ст.12 426-ФЗ), так и результатов СОУТ при проведении ПК (п.1.1 ст. 32 52-ФЗ). Условием такого применения является то, что данные процедуры проводились не позднее шести месяцев до проведения соответствующих работ.

    Основная цель, объединяющая оба порядка – охрана труда и здоровья работников. Но в отличии от СОУТ, при которой замеряются лишь некоторые факторы (зависит от специфики рабочего места), производственный контроль имеет более расширенный объем проводимых исследований.

Поэтому, если у Вас в этом году запланировано проведение СОУТ и Вы хотите сэкономить Ваши средства при проведении ПК, то рекомендуем проводить одновременно обе процедуры в одной лаборатории.

Вы не провели СОУТ? Чем Вам это грозит?

Начиная с 2015 года штраф за отсутствие специальной оценки условий труда взимается на основании КоАП РФ ст. 5.27.1 и составляет:

В случае повторного нарушения штрафные санкции будут более жесткие:

Вы провели СОУТ? Ваши преимущества:

Если Вы работодатель:

• отсутствие претензий о невыполнении законодательства РФ (ст.214 ТК РФ);
• своевременное проведение СОУТ и подача заявления о компенсации в Фонд социального страхования может вернуть часть израсходованных средств при условии, что они будут потрачены на мероприятия по охране труда;
• СОУТ позволит значительно (до 40%) снизить выплачиваемые в ФСС взносы;
• возможность избежать дополнительных проверок и штрафов ГИТ, Роструда.

Если Вы работник:

• получение информации о безопасности условий, в которых работают, и своего рабочего места;
• сотрудники, работающие в опасных и вредных условиях труда могут получить дополнительный отпуск, или сокращенный рабочий день. Также работникам, подвергающим себя риску на работе, полагаются прибавки к заработной плате в размере 4% от оклада.

Несколько шагов и штраф Вам не грозит

1. Отправляете заявку по электронной почте eco@usurt.ru или через форму на сайте; звоните специалисту ООО «Центр ОТиПЭ» по номеру +7 (343) 221 25 29;

2. Согласовываем объем  работ, получаете консультацию нашего  специалиста по процедуре.  Заключаем договор на проведение работ;

3. Присылаете первичные данные, необходимые для оформления карт;

4. Наш специалист выезжает на Ваше предприятие для проведения инструментальных измерений вредных производственных факторов;

5. Наш специалист оформляет и согласовывает Отчет о проведении СОУТ;

6. Получаете готовые материалы по СОУТ;

7. В течение 30 календарных дней подписываете отчет всеми членами комиссии и утверждаете председателем комиссии;

8. Наш специалист в течение 10 рабочих дней со дня утверждения отчета передает сведения о результатах проведения СОУТ во ФГИС СОУТ;

9. В течение 30 календарных дней со дня утверждения отчета Вы ознакамливаете работников с результатами проведения СОУТ и публикуете результаты на своем официальном сайте;

10. В течение 30 календарных дней со дня утверждения отчета подаете декларацию в Государственную инспекцию труда

НД по процедуре:

• Федеральный закон от 28.12.2013 №426-ФЗ (ред. От 30.12.2020) «О специальной оценке условий труда»;
• Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 января 2014 г. № 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению";
• Приказ Минздрава России от 28.01.2021 № 29н "Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры";
• Приказ Минтруда от 17.06.2021 г. № 406н "О форме и Порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда"

Формы и шаблоны для предоставления первичных данных:

Таблица для заполнения первичной информации для СОУТ; Образец приказа о проведении СОУТ

Полезные ссылки:

• Сайт Минтруда России;
• Реестр деклараций

Наши заказчики и партнеры